宇智波佐助接了雷影艾的任命，摇身一变，成了云忍的暗部老大。

看得出来，当艾将宇智波佐助介绍给如今的暗部部长时，这个中年人整个人都有点懵逼。

俗话说得好，一朝天子一朝臣，二代雷影完蛋了，他任命的云忍暗部部长理论上也会面临职场危机。

好在继任的三代雷影是二代的儿子，这位暗部部长就开始琢磨着自己是否能继续干下去。

如果能干下去，他要用什么态度去面对三代雷影？

是带点长辈式的欣慰和教诲，还是以退为进明面上表示自己要退休，实际上等艾玩不转的时候再去救场？

如果不能干下去，他要怎么选择继任者？

是等着艾指定人选，还是自己主动推荐？前者有点打脸，后者的话……也许自己还能保留一些对暗部的影响？

结果一切猜测和想法在看到宇智波佐助时全都付诸流水。

这就好像宇智波斑懒得去当雷影，跑到暗部里兴风作浪一样，面对这样一位强者，前部长认为自己还是干脆认怂比较好。

前部长叫米可达，这家伙是天运一族的族人，实力据说不强，但脑子好使，长着一张黑瘦的脸，咧嘴一笑似乎挺真诚。

米可达要奔四了，既然三代雷影炒了他的鱿鱼，他就打算回家开个小店，顺便在正式忍者里挂个名，也领份工资呗。

然后佐助叫住了他。

“别走啊，你虽然离职了，但也是暗部吧？既然是暗部，就要听我的。”

米可达：“…………”对哦，不是暗部怎么可能成为暗部部长，他离职了部长职位，可还是暗部呢。

佐助用很平淡的语气说：“你先当我的助理吧，去将云忍暗部的队长都叫过来，一小时后集合，我要见见他们。”

米可达语气艰难地说：“佐助大人，助理是什么位置？工作内容……？”

佐助：“我下命令你传达，我出任务你完成，我写假条你代班，就算我要打雷影，你也要站在门口给我望风并忽悠走任何察觉到异常的人。”

“关于助理职位的工作内容，还有问题吗？”

米可达：“…………”

这位中年黑皮只觉眼前一黑，总觉得自己未来生活将陷入绝望和疯狂之中。

秉承着不能自己一个人倒霉的想法，米可达干脆地转身去叫队长集合了。

全程围观了佐助是如何ko掉上任暗部部长并收为己用，艾若有所思，也许他也可以将倚老卖老不听话的家伙们撸掉？

不过这有个前提，自己能打爆对方。

艾啧了一声，忍者终归还是看实力的啊。

他对佐助说：“暗部交给你了，等你搞定后咱们合计一下。”

佐助怔了怔：“合计啥？”

艾说：“忍界大战打完了，后续的麻烦挺多，需要妥善处理。”

佐助听后严肃了一些：“我明白了，那回见。”

艾风风火火地走了，佐助坐在暗部部长的办公室，他翻着暗部机密资料，看的津津有味。

云忍的暗部设置和木叶大体相同，但还是有些特殊的地方。

或者云忍的晋升机制和木叶有些区别。

初代雷影宇智波斑建立了忍校，不过宇智波斑觉得优秀的人才就算没学校一样能冒头，垃圾再怎么教还是垃圾，所以云忍忍校并不强制学生学满六年。

学生在六岁的时候进入忍校，学习时间最长六年，最短不限，学校不按照学年制度，而是按照学分制。

除了基础的修炼课，其他都是选修课，修满学分参加毕业考核就能当下忍，如果学了六年还是没法毕业，那就会被直接劝退。

听起来似乎毕业很简单？坑在后面呢。

成为下忍后自然要出任务，可是下忍没有资格单独出任务，必须组成三人一组的小队并自己找一位指导忍者才行。

也就是说，学生毕业成为下忍后，要自己投简历找指导老师，被老师接受进入队伍的下忍才能出任务，才算是一名真正的在职忍者。

只是拿到毕业证书的下忍在云忍内部根本不算在职，属于战时无条件的炮灰，闲暇时的无业流民。

而暗部招收的标准更加严格，首先要在职忍者，其次要参加暗部的特殊考试，考完了还要参加培训，培训还有合格率，据说一期培训下来五十个学员能有五个能用的就不错了。

最有趣的是云忍的暗部退休制度。

在职忍者可以退休，暗部也可以啊，想要退休必须满足几个条件，一定量的任务完成率，有限度的出行限制和盯控，以及必须找个苗子接替自己的位置，而且退休后的暗部还要回到上忍序列再培养几个菜鸟忍者，才能拿到退休金回家养老。

云忍的退休制度虽然饱受争议，但依旧强硬地执行了这么多年，毕竟云忍的初代雷影都自己给自己签了退休批准书呢。

所谓上行下效，云忍内部还是比较随心且自由的。

既然纪律散漫，那经常发生下克上的挑战行为就是一件能理解的事了。

云忍暗部不设大队长，全是一个个带队员的队长，这些队长对暗部部长没啥尊敬心，对他们来说，暗部部长就是一个后勤保障和情报支援。

米可达大叔实力不强，以前没少受气，但是现在换成佐助嘛……

唔，未来可期。

在佐助翻看云忍基本资料的时候，米可达大叔也发了消息，告诉在云隐村范围内的暗部队长们：小的们，咱们换老大了，快来报道露个脸。

接到消息的队长们大多以最快速度换了衣服带了面具全副武装杀到暗部会议室。