第一百三十二章服务社(1 / 2)

院长办公室里,萌萌的主治医生是一个黑色镜框的中年男子。

黑框医生道:“院长,您找我?”

郭善人点点头,呵呵笑道:“小沈,坐下说话……”

“好。”黑框医生有些受宠若惊,坐在了沙发上。

他只是一个普通的医生,对于院长这种身份级别的人,平时也就远远的看见过,根本没有近距离交流过。

郭善人让秘书放了杯茶在黑框医生面前,道:“小沈,我就单刀直入吧,我想请你帮我做件事。”

黑框医生正襟危坐,道:“院长,什么事?”

郭善人抿了抿茶杯,低着头道:“b103号房你负责的那个白血病人,情况怎么样?”

“院长,这个病人只有十四岁左右,病况已经中期快到晚期了,如果做手术换骨髓,还有机会,而且不一定活下来……”黑框医生道。

“嗯。”郭善人点点头,很满意黑框医生的汇报:“你今年的死亡指标还没用过吧……”

郭善人什么意思?黑框医生端着茶杯的手一抖,抬头望向郭善人:“院长,这不……”

黑框医生“好”字,还没有说出口,郭善人就打断了他的话,淡淡道:“今年咱们院里专家的职称,留给你,也不是说让你放弃治疗,懂我的意思吗……”

“……”黑框医生身子一颤,低着头没有说话,目光闪烁。

另一边。

明珠红枫娱乐会所。

秦洛阳创建的“服务社”,聚集了华夏东边的第三代精英子弟。

第三代精英子弟,家族在商界、政界有影响力出身的子弟,成为潜在会员,值得挖掘。

但是秦洛阳需要的不是顶着家族头头衔的草包和花瓶,因此,每一个会员出身不凡,并且经过了严厉的考核。

智商、情商、格局,三点缺一不可。

秦洛阳创建服务社的目的是,集合资源、共享资源。

你从政,需要政绩,没问题,找一个从商的子弟出来对你的项目投资。

你给我投资政绩,我回报你政策优势。

营造互赢局面。

服务社最近新进的会员,陆威廉,明珠市局陆离的独生子。

陆威廉继承了陆离的头脑和眼光,经营了一家猎人公司。

他有能力,但是陆离从政,不能给予他资金支持,手上的人脉关系也不是陆离能够驱使的。

因此,他的猎人公司创建几年来,虽然稳稳上升,让业界看到了一颗新星升起。

可,速度却太慢。

没有更大的平台、没有更多的客户、没有更多的资金,造成了陆威廉猎人公司发展速度不是很快。

你只能一步步扎实的去扩展。

但是他进入了服务社后,半个月来,公司发展犹如坐火箭一般,规模番了好几番。

一切得益于服务社的共享资源。

陆威廉手中培养的社会人才握在手中,却没有输出方向和平台。

他创建猎人公司的目的是,积累人脉和经验。

进入了服务社,每一个会员都是精英,他将手中培养的人才输送到这些精英的身边和公司里。

积累了人脉和金钱。

试想一下,当二十年后,华夏东边的第三代精英子弟都成长起来,而他往这些精英中输送的人才都成为了他们的骨干和左右手。