饭菜已毕，四人围坐在一起。

张雨打开了酒，给侯俊倒了一小杯。

罗子妮和赵颖不会喝酒，也就以茶带酒。

在众人举杯前，赵颖掏出了一张银行卡递给了罗子妮。

“这是？”罗子妮不知道这是什么意思，犹豫着不敢接。

“这是给你的工资卡啊！”

“工资卡？我哪里来的工资啊？”罗子妮一脸的雾水。

“呵呵，你身为董事长秘书，当然要有工资了！”赵颖笑到。

“这？也能有工资？”

“哈哈，活儿没有白干的！拿着吧！”

“呃……这……”

罗子妮看望侯俊和张雨。

侯俊只管笑。

张雨则鼓励到：“拿着吧，我们是按月发给你工资。刚开始会少一点儿，每个月五千左右，半年实习期后，每月能达到七千左右。”

“这……合适吗？”罗子妮还是犹犹豫豫。

“按劳分配。如果我们不给你工资，劳动法就要惩戒我们公司了。”张雨说到了要害之处。

“那好吧！谢谢叔叔和阿姨了！”罗子妮没什么话可说的，只能如此客气了。

还没毕业就已经就业了，而且工资还是不菲，罗子妮自然是喜出望外。

吃饭当中，几人又商议了一下公司股东改革的事儿。

赵颖和罗子妮觉得十分可行。

“火车跑得快，全靠车头带。一个国家的治理主要还是人治，人治的核心是当家人。一国，一家，一企，一人，兴旺和衰落，道理亦如此。正如孟子所言：‘君仁莫不仁，君义莫不义，君正莫不正，一正君而国定矣’。”

张雨虽然对此话有些不是很赞成，但也明白企业管理者的智慧水平和领导水平直接决定了企业发展的道理。